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Nuestro compromiso con la cadena de suministro

NicoBlu se fundó con el compromiso de producir productos de la más alta calidad y de acuerdo con los más altos estándares éticos y legales.

NicoBlu apoya la Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California de 2010 y la Ley de Esclavitud Moderna del Reino Unido de 2015 y se esfuerza por ser un ejemplo modelo de derechos humanos y prácticas laborales justas en todas sus actividades comerciales. Nuestra implementación de la Ley reafirma nuestro compromiso de hacer cumplir medidas que luchen contra el trabajo forzoso e involuntario. “Trabajo forzoso e involuntario” se refiere al trabajo esclavo, el trabajo penitenciario, el trabajo por contrato, el trabajo en condiciones de servidumbre, la trata de personas, el trabajo infantil y conductas similares.

NicoBlu elige a los mejores proveedores en su campo que brindan una calidad superior tanto en sus productos y servicios como en sus enfoques y creencias éticas, sociales y ambientales.


Hacemos cumplir el cumplimiento tomando las siguientes medidas:


CÓDIGO NICOBLU
NicoBlu ha implementado el Código de conducta de NicoBlu (el “Código”) y exige que todos los proveedores de prendas de vestir acepten y cumplan los términos del Código. El Código establece estándares no negociables para los proveedores de NicoBlu en las áreas de salud y seguridad, estándares laborales, integridad comercial y medio ambiente.

AUDITORÍAS
Los proveedores de indumentaria de NicoBlu deben pasar auditorías para garantizar que cumplen con los estándares SA8000 de Social Accountability International, un código de conducta internacional estandarizado para mejorar las condiciones laborales en todo el mundo.

CERTIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO DEL PROVEEDOR

NicoBlu exige a sus proveedores que firmen y respeten el Código. En caso de que NicoBlu tenga conocimiento de alguna acción o condición que no cumpla con el Código, NicoBlu se reserva el derecho de exigir medidas correctivas, así como el derecho de rescindir un acuerdo con cualquier proveedor que no cumpla con el Código.